Pit Stop® ist die Karriere-Standortbestimmung für Menschen, die spüren, dass die nächste Etappe Klarheit braucht – ob freiwillig oder unfreiwillig. Seit über zwanzig Jahren begleiten wir Fach- und Führungskräfte auf dieser Wegstrecke.
Manchmal kommt eine Trennung mit Ansage, manchmal aus dem Nichts. Was Sie jetzt nicht brauchen, ist Hektik – Sie haben Anspruch auf eine fundierte Standortbestimmung, bevor Sie auf die nächstbeste Stelle springen. Pit Stop® hilft Ihnen, in Ruhe zu sortieren: Was war richtig, was kommt jetzt, wo liegen die echten Optionen.
Sie sind etabliert, kompetent, kennen Ihr Feld. Und trotzdem stellt sich seit Monaten dieselbe Frage: Mache ich das noch fünfzehn Jahre? Pit Stop® ist der diskrete Raum, in dem Sie diese Frage ernsthaft beantworten – mit jemandem, der nicht coacht, sondern berät. Auf Augenhöhe, ohne Druck zur Kündigung.
Nach einer Auszeit, einer Familienphase, einer gesundheitlichen Pause: Der Wiedereinstieg ist selten ein Zurück. Pit Stop® hilft Ihnen, die richtige Anschlussfrage zu stellen – nicht "Wo finde ich wieder einen Job", sondern "Welche Rolle passt zu der Person, die ich heute bin".
Eine erste, ehrliche Standortbestimmung. Anonym, ohne Login, ohne Verpflichtung.
Pit Stop® folgt einer bewährten Methode in drei Schritten – derselben, mit der wir seit über zwanzig Jahren auch Unternehmen begleiten. Standortbestimmung, Optionen-Landkarte, Weiterfahren. Am Ende steht nicht eine neue Stelle, sondern die Befähigung, den nächsten Schritt zu realisieren.
Was hat bisher getragen – und was nicht mehr? Wir nehmen Ihren Werdegang, Ihre Antriebe und Ihre aktuelle Lage so ernst, wie Sie es verdienen. Keine Schubladen, keine Modelle – ein echtes Gespräch.
Welche realistischen Wege stehen Ihnen offen? Wir öffnen den Blick auf Optionen jenseits des offensichtlichen nächsten Jobs – auch solche, die Sie selbst noch nicht in Betracht gezogen haben.
Sie sollen nicht nur wissen, wohin – Sie sollen auch wissen, wie. Aktualisierter Lebenslauf, geschärftes Profil, Kenntnisse zu Bewerbungsprozessen, Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir befähigen Sie, Ihren nächsten Karriereschritt tatsächlich zu realisieren.
Ein typisches Pit Stop® dauert sechs bis zwölf Wochen, im Rhythmus, der zu Ihrer Situation passt. Die finale Wahl des Pakets erfolgt im kostenlosen Erstgespräch – nicht durch Klick.
Meetings finden idealerweise persönlich statt. Auf Wunsch sind alle Meetings auch online via Microsoft Teams möglich.
Beratung in Deutsch, Englisch und Französisch. Schriftliche Unterlagen in Deutsch und Englisch.
Die Rechnungstellung erfolgt mit Ihrer Zusage. Der Rechnungsbetrag ist vor Beginn des Programms zu begleichen.
Pit Stop® lebt nicht von einer Methode, sondern von Menschen, die zuhören können. Ihre Beratung führen die Partner persönlich – keine Junior-Berater, keine Standardprozesse.
«Die wichtigsten Karriereentscheidungen werden selten unter Zeitdruck gut getroffen. Wer mit mir arbeitet, bekommt keine Methode aus dem Lehrbuch, sondern ein ehrliches Sparring – mit jemandem, der seit zwei Jahrzehnten genau diese Fragen mit Menschen wie Ihnen durchgedacht hat.»
«Mich interessiert, was hinter der Frage steht, nicht nur die Frage selbst. Eine gute Karriereentscheidung ist immer eine, die zu der Person passt, die Sie heute sind – nicht zu dem Lebenslauf, den Sie bisher geschrieben haben.»
«Was mich begeistert, ist die Entwicklungsfähigkeit des menschlichen Potenzials, um es in Neuorientierungs- und Wachstumsprozessen optimal einzusetzen.»
Reden wir – dreissig Minuten, vertraulich, kostenlos. Es geht ausschliesslich darum zu klären, ob Pit Stop® das Richtige für Ihre Situation ist. Wenn ja, in welcher Form. Wenn nein, sagen wir Ihnen das ehrlich.